Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Roma Servizi per la Mobilità, nell’adottare un sistema di obiettivi strategici, tiene conto delle indicazioni del Socio Unico relative all’indennità di risultato spettante agli Amministratori Esecutivi delle Società a totale partecipazione pubblica di Roma Capitale.

In particolare, la Deliberazione di Giunta Capitolina n.134/2011, definendo anche i compensi degli organi amministrativi delle Società partecipate di Roma Capitale, fissa i limiti economici legati all’indennità di risultato e fornisce indicazioni precise sulla natura e sulla pesatura degli obiettivi da attribuire agli Amministratori Esecutivi. Inoltre, nella medesima Deliberazione, è previsto che l’indennità di risultato possa essere riconosciuta all’Amministratore Esecutivo solo a condizione che la società abbia generato utili nel corso dell’esercizio di riferimento.

Dati pubblicati al 30 marzo 2017