Roma Servizi per la Mobilità ha ottenuto la certificazione per la parità di genere. Un risultato importante – conseguito con il raggiungimento del “bollino” UNI/PDR 125:2022 – che premia un lavoro lungo dentro l’azienda.
Da circa un anno è stato costituito un comitato ad hoc e sono stati elaborati un’apposita procedura interna e un piano strategico delle attività che ha coinvolto i vertici e il consiglio di amministrazione. Sono stati poi creati questionari di indagine e formazione dedicata, coinvolgendo tutte le lavoratrici e i lavoratori, e sono stati erogati
bonus rendendo il lavoro più flessibile. “La certificazione- spiega Anna Donati, presidente e amministratrice
delegata di Roma Servizi per la Mobilità- è il frutto di una strategia aziendale mirata a promuovere l’equilibrio di genere nel personale, le pari opportunità di carriera, la retribuzione e la creazione di un ambiente lavorativo dove non esistono discriminazioni, stereotipi e abusi sotto qualsiasi forma: verbali, fisici e digitali.
L’azienda è impegnata anche nel sostegno alla genitorialita’ e nell’equa distribuzione dei carichi familiari tra uomini e donne”. “Sono davvero orgogliosa di questo percorso e di questo primo risultato -aggiunge- perché, da sempre, il mondo dei trasporti e della mobilità sono stati a forte impronta maschile. Ma anche qui nuove professionalità, talenti e responsabilità al femminile si sono fatte largo. Roma Servizi per la Mobilità è un esempio concreto di questo cambiamento. Naturalmente il lavoro da fare è ancora lungo ma abbiamo energie e idee per far camminare
questo percorso”.
